윙스풋, 코스닥, 335870
국내 신발 유통·브랜드 사업을 하는 회사로, 2007년 설립(서울 본사, 현재 중구 명동길 보림빌딩 11층). ‘와이컨셉’·‘멀티와이컨셉’ 등 편집숍과 자체/라이선스 슈즈 브랜드(윙스풋, BEARPAW, ADNO, NAUTICA 등)를 운영하는 신발 전문 패션기업입니다. 별도/연결 모두 사실상 단일법인 구조로, 종속회사(연결 자회사)는 없습니다.
1. 테마(패션/의류)와의 연관성 및 기타 테마
패션/의류 테마 연관성
주력 사업이 신발·패션잡화 소매/유통(백화점·아울렛·온라인·홈쇼핑)으로, 한국거래소 분류상도 섬유·의복·신발 및 가죽제품 소매업에 속합니다.
백화점·복합몰에 입점한 자체 편집숍 ‘와이컨셉/멀티와이컨셉’과, 라이선스/독점 공급 브랜드(베어파우, 폴로, ADNO, NAUTICA 등)를 판매하면서 일반 의류·패션 소비 사이클에 그대로 영향을 받는 구조입니다.
→ 그래서 인포스탁 등에서 ‘패션/의류’ 또는 ‘신발·패션소매’ 테마에 편입됩니다.
그 외 엮이는 테마
스팩(합병) 상장주 테마
2019년 설립된 아이비케이에스제12호기업인수목적(IBKS 제12호 스팩)과 합병으로 상장한 이력 때문에, 상장 초기에 일부 ‘스팩 합병주’ 묶음에 거론.
우회상장/의료기기·미용 시너지 기대주
2025년 휴먼웰니스·모티바코리아·인크레더블버즈(의료기기·뷰티 유통 그룹)가 최대주주로 올라서면서, 이 그룹의 성형·뷰티·의료기기 사업을 코스닥에 연결하는 플랫폼(일종의 우회상장 통로) 역할을 할 수 있다는 관점에서 “우회상장 가능성 관련주” 식의 기사·IB 리포트 논의가 있었습니다.
정리하면, 공식 테마는 ‘패션/의류(신발전문)’ 하나가 핵심이고, 최근에는 대주주가 의료기기·뷰티 그룹으로 바뀌면서 성형·웰니스·우회상장 기대감이 덧붙는 정도로 보시면 됩니다.
2. 회사 일반 현황·사업 개요 요약
1) 기본 정보
설립: 2007년 3월 15일, 국내 신발 유통 사업 시작
본사: 서울특별시 중구 명동길 65, 보림빌딩 11층
사업 내용
신발 기획·디자인·생산·물류·유통까지 전 과정 수행
유통 채널: 백화점·아울렛 오프라인 매장, 자사몰, 온라인 쇼핑몰, 홈쇼핑, 홀세일, 일부 수출
브랜드 포트폴리오(최근 기준)
자사/독점·라이선스 브랜드:
윙스풋(Wing’s Foot)
BEARPAW(베어파우) – 2026년 1월 라이선스 종료 결정(아래 리스크에서 자세히)
ADNO, NAUTICA, FESSURA, CULT, SURALA, MARCO POLAR 등 패션슈즈·토탈패션 브랜드들
조직 및 연결 구조
사업보고서 기준 공시대상 연관회사가 없고, 공시상 공시 대상 종속회사 없음 → 사실상 단일 법인으로 운영되는 구조.
2) 사업 개요 (요약)
사업보고서 내용 정리:
2007년 설립 후 신발 편집숍(와이컨셉/멀티와이컨셉)을 중심으로 성장
단순 유통이 아니라 자사 브랜드 상품 기획·디자인, 해외 브랜드 발굴 및 라이선스 계약, 국내 유통망(백화점·온라인·홈쇼핑) 운용
→ “신발 유통 플랫폼”에 가까운 구조
시장 특성상 패션 트렌드·계절성·프로모션에 민감 → 매출 변동성이 크고 재고자산 규모·재고 리스크 관리가 핵심 (반품·환불·재고할인 등)
3. 연결기준 요약 재무제표(최근 3년, 백만원, %)
| 구분 | 2022년 | 2023년 | 2024년* |
| 매출액 | 54,300 | 51,600 | 46,500 |
| 영업이익 | 3,700 | 4,000 | 1,900 |
| 당기순이익 | -16,800 | 3,300 | 1,200 |
| 부채비율 | 84.9% | 45.2% | 55.3% |
| 자본금 | 1,500 | 1,700 | 1,700 |
| 자본총계 | 25,500 | 29,900 | 31,100 |
재무상 특징 간단 코멘트
성장성: 2022→2024년 매출은 완만한 감소, 대신 브랜드 믹스 조정(저마진 글로벌 사입축소, 자사 브랜드 비중 확대)로 영업이익률은 2023년까지 개선, 2024년에는 경기둔화·재고조정 영향으로 다시 둔화.
수익성: 2022년은 스팩 합병 비용으로 큰 적자(아래 7번에서 상세), 이후 정상 영업으로 흑자 전환.
재무 구조:
2022년 부채비율 85% → 2023년 45%로 크게 개선(차입금 축소+자본 확충).
2024년 2회차 CB 발행 인식으로 부채비율이 다시 55%대로 소폭 상승.
4. 매출액 구조 (상품/서비스 비율)
1) 유통채널별 매출 비중 (별도 기준, 최근 공시 기준)
사업보고서 ‘매출 및 수주상황’에서 제시된 판매채널별 매출액(백만원 단위)을 합산해 비중을 계산하면, 대략 다음과 같은 구조입니다.
(당기 기준, 단위: % – 금액은 표기하지 않고 비율만 표시)
| 판매 채널 | 매출 비중(추정) | 설명 |
| 홈쇼핑 | 약 47% | TV홈쇼핑·T커머스 기반 판매, 대량주문 중심 |
| 온라인(자사몰/오픈마켓 등) | 약 40% | 자사몰 + 오픈마켓, 패션 플랫폼 등 |
| 홀세일(도매) | 약 13% | 백화점·편집숍·멀티샵 등 도매 공급 |
| 수출 | 0%에 근접 | 금액은 있으나 비중 미미 |
| 기타/환불·반품 등 | 소폭 마이너스 | 프로모션, 환불부채 조정 등 |
해석
윙스풋은 홈쇼핑+온라인 비중이 80% 이상인 구조 → TV/디지털 채널에 매우 민감한 매출 구조.
백화점·편집숍 같은 오프라인 매장은 브랜드 이미지·신규 고객 유입 중심 역할.
2) 브랜드·상품 구성 측면
주력 브랜드
과거:BEARPAW(베어파우)가 겨울 양털부츠 카테고리에서 핵심 매출원
최근: 자사 브랜드 ‘윙스풋’, 토탈패션 ‘MARCO POLAR’, ADNO, NAUTICA 등으로 브랜드 포트폴리오 다변화
전략 변화
2023년 이후, 이익률이 낮은 글로벌 사입 브랜드 매출 비중을 줄이고, 자사 브랜드 비중 확대 → 매출은 정체/소폭 감소, 영업이익률은 개선.
2026년 1월, 베어파우 라이선스 계약 만료·종료를 공시 → 단기 매출 감소 vs 재고 일괄매각(약 70억원)과 운영비 절감으로 현금 확보·수익성 개선을 노리는 전략.
5. 대주주·주요주주 구조
1) 주요주주 현황 (2025.06.12 기준, 공시 기준) / (단위: 주, %)
① 최대주주 및 특수관계인(휴먼웰니스 외 3인)
| 구분 | 주주명 | 관계 | 보유주식수 | 지분율 |
| 최대주주 | (주)휴먼웰니스 | 최대주주, 투자사 | 2,523,213 | 15.06% |
| 특수관계인 | (주)인크레더블버즈 | 비상장 의료·뷰티/코스닥 상장사와 동일 그룹 | 1,708,499 | 10.20% |
| 특수관계인 | 모티바코리아(주) | 비상장 의료기기(가슴보형물) 유통 | 1,465,828 | 8.75% |
| 특수관계인 | 임신영 | 휴먼웰니스·모티바·인크레더블버즈 대표 | 846,434 | 5.05% |
| 소계 | 휴먼웰니스 외 3인 | 최대주주 및 특수관계인 | 6,543,974 | 39.07% |
위 4인은 함께 ‘휴먼웰니스그룹’으로 묶여 언론·IB 업계에서 하나의 그룹으로 인식됩니다.
② 기타 5% 이상 주주
| 주주명 | 관계 | 지분율 | 비고 |
| (주)씨케이앤디리더스 | 투자사 | 14.68% | 스팩·중소기업 투자 전문 법인 |
| 김영환 | 개인(전 최대주주 가족) | 12.62% | 전 최대주주 김영천 회장의 형제, ‘친인척’ 명시 |
③ 유동주식
유동주식 수: 10,206,499주
유동주식 비율: 60.93%
요약하면,
휴먼웰니스 그룹 39.07% + 씨케이앤디리더스 14.68% + 김영환 12.62% = 약 66% 수준의 지분이 장기 투자자·오너·투자법인에 잠겨 있고, 나머지 약 31%(실제 유동비율 60.93%이지만, 5% 미만 기타 주주 포함) 정도가 실질 유통 물량으로 보시면 됩니다.
6. 대주주(휴먼웰니스·인크레더블버즈·모티바코리아·씨케이앤디리더스·김영환) 설명
1) 휴먼웰니스
형태: 비상장 중소기업, 2012년 설립
대표: 임신영
사업:
건강보조식품 소매업
의료기기 도매·유통
전자상거래, 애완용품, 기타 유통사업 등
그룹 내 위치
인크레더블버즈의 최대주주
모티바코리아의 최대주주
최근에는 이 그룹을 통칭해 “휴먼웰니스그룹”으로 부름.
윙스풋 투자 이유·방식(추론+기사)
기존 성형외과·미용·헬스케어 네트워크에 신발·패션 유통 채널(와이컨셉 등)을 결합해, 라이프스타일·웰니스 카테고리를 넓히겠다는 전략. 인크레더블버즈·모티바코리아와 함께 약 200억원 규모 지분 34.01% 인수로 경영권 장악.
2) 인크레더블버즈(064090, 코스닥 상장사)
원래 F&리퍼블릭 계열로 K푸드·PB 식품 브랜드에서 출발, 이후 미용·의료기기(바이오 스티뮬레이터 ‘수네코스’ 등)로 사업 재편 중.
휴먼웰니스가 최대주주로 올라서면서, 의료기기·뷰티 제품 글로벌 판권 확보 → 인크레더블버즈가 해외 유통·마케팅, 모티바코리아가 병원 채널 운영, 휴먼웰니스가 B2C 유통 확장이라는 그림.
윙스풋 지분을 직접 보유(10.20%)하며 그룹 차원에서 코스닥 상장사의 상호 지분연결 구조를 강화.
3) 모티바코리아
가슴보형물·성형 관련 의료기기 유통회사, 국내 시장 점유율 1위권으로 알려짐.
모회사 격인 휴먼웰니스-인크레더블버즈 그룹과 함께, 브라질/글로벌 제조사 모티바(Motiva)의 한국 파트너 역할 수행.
윙스풋과의 관계:
2024년 11월, 윙스풋의 2회차 전환사채(CB) 100억원 전량을 투자하는 핵심 투자자.
전환 시 약 799만주(발행주식수의 30%+ 수준)를 취득 가능 → 단독·또는 휴먼웰니스·인크레더블버즈와 함께 사실상의 경영권 확보 수단으로 작동.
4) 씨케이앤디리더스
상장사는 아니고, 스팩·벤처 투자·중소기업 지분투자 등을 하는 투자법인으로 보입니다.
IBKS제12호 스팩 때부터 윙스풋·스팩 지분을 보유한 것으로 알려짐.
2022~2024년 사업보고서 기준 14~15%대 지분 보유로, 창업주(김영천)와 함께 장기 재무적/전략적 투자자 역할 수행.
5) 김영환 (개인 투자자)
언론 공시에 ‘김영천 전 회장의 형제, 친인척’으로 표시.
2024년 반기보고서 기준 12.7% 보유, 이후 일부 블록딜·담보 설정·해제에도 불구하고 2025년 하반기까지 12.62% 수준의 보유 지위 유지.
휴먼웰니스그룹과는 다른 축이지만, 경영권 의결권에서 캐스팅보트 역할을 할 수 있는 지분 규모(약 12~13%).
7. 상장 이력·자본변동·사명변경 및 특이 이벤트
1) 상장·사명변경 이력 (스팩 합병)
2019.09: 아이비케이에스제12호기업인수목적(IBKS 제12호 스팩) 설립 (여의도 소재 스팩).
2022.04.22: IBKS12 스팩이 윙스풋과 합병 결정 (스팩이 윙스풋을 흡수합병하는 구조).
2022.10.12 전후: 합병 등기·코스닥 상장, 상호를 ‘아이비케이에스제12호기업인수목적’에서 ‘주식회사 윙스풋’으로 변경, 본점도 윙스풋 본점으로 변경.
→ 스팩 합병 특례상장으로 코스닥에 입성한 전형적인 스팩 합병 사례입니다.
2) 자본 변동(주요 이벤트 요약)
(정확한 날짜와 세부 금액은 공시 기준 요약)
2022년
IBKS12 스팩 합병으로 유상증자 성격의 신주 12,073,998주 발행 (합병 신주, 보호예수 1년).
합병으로 자본금이 약 6억원 → 15억원 수준으로 증가.
2022.11 & 2023.01
스톡옵션 행사에 따라 소량의 신주(약 15만주 수준) 발행 → 자본금 15억 → 17억으로 소폭 증가.
2023년
종전 전환사채(1회차) 일부/전부가 주식으로 전환됨 → 2022년말 재무제표에 있던 전환사채(비유동부채 10.07억원)이 2023년말에는 0으로 감소.
2024.11.05 – 2회차 전환사채 발행
규모: 100억원, 사모 CB (무보증, 이권부)
인수자: 모티바코리아 등 2개 법인, 전량 인수
전환가액: 1,251원, 전환가능 주식수: 7,993,605주(발행주식수 대비 약 32.4%)
3) 상장 이후 특이 이벤트 타임라인(요약)
2022년
스팩 합병 상장, 합병비용 인식으로 대규모 순손실(당기순손실 -168억원).
2023년
전환사채(1회차) 전환, 전환사채 부채 100억 수준 → 0
글로벌 사입브랜드 축소·자사 브랜드 확대 전략으로 영업이익 개선.
2024년
2회차 CB 100억원 발행(모티바코리아 등 대상)
명동 신사옥 이전 및 글로벌 토탈 패션회사 도약 선언.
2025년
3~5월: 모티바코리아 CB 납입, 파생상품 평가손실 63억원 인식(비현금 손실).
6월 12일: 최대주주 변경 – 김영천 외 → 휴먼웰니스 외 3인.
7월: 대표이사 황성웅 → 임신영·김동린으로 변경, 경영지배인 선임 공시.
7월 28일: 휴먼웰니스의 39.96억원 규모 주식담보 해제(차입금 상환).
2026년 1월
베어파우 라이선스 종료 공시(재고 70억원 일괄 매각+단기 매출 감소 vs 장기 수익성 개선 목표).
8. 2022년 당기순이익 적자(–168억원) 이유
2022년 사업보고서 ‘영업실적 개황’에서 회사가 직접 밝힌 내용입니다.
2022년 매출·영업이익은 견조했으나, 아이비케이에스제12호스팩과의 합병 과정에서 발생한 스팩 합병비용 약 198억원을 영업외비용으로 일괄 인식
이 비용은 현금유출 없는 회계상 비용(주로 신주 발행·상장 관련 평가손실·기타 합병 관련 비용) 일회성으로 순이익에만 크게 부정적 영향
그 결과, 영업이익 37억원 흑자에도 불구하고, 당기순손실 –168억원 기록
→ 즉, 2022년 적자는 영업불량이 아니라 스팩 합병 특례상장에 따른 회계상 일회성 비용 때문이라고 보는 것이 정확합니다.
9. 전환사채(CB)·부채 관련 자금 흐름 및 교차분석
1) 1회차 CB (상장 직후~2023)
2022년 재무상태표에는 전환사채 100.7억원(비유동부채) 계상.
2023년 4월 공시: 전환청구권 행사 주식수 누계 1,300,000주 (발행주식수의 약 8.5%) → 상당 부분이 주식으로 전환.
2023년말 재무제표에서는 전환사채 잔액 0, 대신 자본잉여금과 자본금이 증가.
해석: 상장 직후 발행한 1회차 CB는 2023년 중 대부분/전부가 주식 전환되며,
부채 → 자본 전환(레버리지 완화)
기존 주주 입장에서는 희석 요인
2) 2회차 CB (모티바코리아 대상, 2024.11 발행)
발행 규모: 100억원, 사모, 표면금리 0%, 만기이자율 2%, 만기 2028.03.31.
전환가: 1,251원 (리픽싱 없음)
전환가능 주식수: 7,993,605주 (발행주식수 대비 32.4%)
2026.03.31부터 전환청구 가능
전량 전환시, 모티바코리아 단독으로도 기존 최대주주였던 김영천 지분(당시 약 36~37%)을 넘어설 수준
휴먼웰니스·인크레더블버즈와 그룹으로 묶이면 지배력은 더욱 공고
→ 실질적으로 경영권 인수 구조의 핵심 금융수단으로 설계된 CB
3) 파생상품 평가손실(63억원) – 2025.05
2025년 5월, 회사는 공시를 통해
“회사 발행 전환사채의 전환가격과 주가 간 차이로 인해 파생상품 평가손실 63억원을 인식”했다고 밝힘.
이는 국제회계기준(IFRS)에서 전환권(콜옵션)을 파생상품부채로 평가해야 하는 경우 주가가 전환가보다 많이 오르면 파생부채의 공정가치가 상승 → 손실 인식(비현금)
교차 분석
2회차 CB 발행 이후 주가 상승 → CB 전환권 가치↑ → 평가손실(63억원)
손실은 현금 유출이 없는 회계상 손실이지만, 당기순이익에는 큰 마이너스 효과
투자자 입장에서는 “잠재 희석+파생부채 리스크”로 인식할 포인트
4) 휴먼웰니스의 차입·담보 구조
2025.07.28 공시에서, 휴มน웰니스는 인크레더블대부와 체결했던 주식담보계약(180만주, 약 39.96억원 규모)을 해제했다고 공시.
이는 융자/차입에 제공됐던 윙스풋 지분 담보를 상환·해제한 것으로, 그룹 측 설명대로 추가 CB/BW에 의존하지 않고, 현금 및 일부 재무적 투자로 인수를 진행했다는 스토리를 뒷받침.
10. 최근 5년 주요 연도별 특이사항 & 교차분석
(1) 2021년 (비상장 시기)
코로나19 영향으로 오프라인 매출 감소, 매출·영업이익 다소 부진.
편집숍 구조상 재고·프로모션·임대료 등 비용 부담이 커진 시기.
→ 이 시점 이후 온라인·홈쇼핑 비중 확대 전략 강화.
(2) 2022년 – 스팩 합병 상장 & 대규모 순손실
IBKS12 스팩과 합병·코스닥 상장 (특례상장).
스팩 합병비용 약 198억원 일회성 반영 → 당기순손실 –168억원.
전환사채(1회차) 발행으로 일부 자금 조달, 부채비율 85% 수준까지 상승.
포인트:
상장 자체는 사업 확장·브랜드 강화 목적이었으나, 회계상 비용 탓에 재무제표상 적자 기업으로 보이게 됨.
(3) 2023년 – 구조조정 & 정상화
이익률이 낮은 글로벌 사입 브랜드 비중 축소, 자사 브랜드 중심 구조 재편.
베어파우·폴로 매장은 일부 정리하면서도, 자체 브랜드·새 라이선스(ADNO, NAUTICA 등) 확보.
1회차 CB 전환 완료 → 전환사채 부채 제거, 부채비율 45%로 개선.
포인트:
스팩 상장 이후 첫 ‘정상 영업 실적’
재무구조 개선과 영업 정상화가 동시에 진행된 해.
(4) 2024년 – CB 2회차 발행 & 명동 신사옥
명동 신사옥 이전, “글로벌 종합 패션 회사 도약” 발표 → 브랜드·리테일 확장 의지.
모티바코리아 대상 2회차 CB 100억원 발행(전환가 1,251원).
2024년 실적은 매출 465억원, 영업이익 19억원, 순이익 12억원으로 안정적이지만 성장세는 둔화.
포인트:
CB를 통해 향후 지배구조 변화를 예고
오프라인 확장(신사옥·매장)과 재무 레버리지(2회차 CB)가 동시에 진행.
(5) 2025년 – 최대주주 변경 & 지배구조 전환점
3~4월: 모티바코리아 CB 납입, 2회차 CB 효력 본격화.
5월: 파생상품 평가손실 63억원 인식(비현금), 순이익 변동성 확대.
6월 12일:
최대주주 변경 – 김영천→휴먼웰니스 (지분 34.01% 확보).
동시에 인크레더블버즈·모티바코리아가 공동 참여, 총 약 200억원 투자.
7월 이후:
대표이사 교체(임신영·김동린), 경영지배인 선임, 지배주주 담보 해제 등 지배구조·재무구조 재편 작업 본격화.
포인트:
“창업주 패션 회사” → “의료기기·뷰티 그룹 산하 패션·유통 플랫폼”으로 성격이 바뀌는 해.
CB·지분 인수·담보 구조를 활용한 복합적인 경영권 거래 사례.
(6) 2026년 – 베어파우 종료로 사업 구조 재편 시작
2026.01.12: 베어파우 라이선스 계약 종료 공시
매출 감소는 불가피하나, 재고 70억원 일괄 매각·운영비 절감→ 현금흐름·수익성 개선 효과 기대.
포인트:
기존 핵심 브랜드를 내려놓고, 자사 브랜드·새 라이선스·의료·뷰티 연계 상품으로 포트폴리오를 재편하려는 초기 단계.
11. 투자 시 핵심 체크 포인트 (리스크·기회)
1) 긍정 포인트
안정된 오프라인·온라인 유통망
백화점·아울렛 편집숍+홈쇼핑+온라인몰까지 갖춘 멀티 채널 신발 플랫폼은 진입장벽이 상당한 편.
휴먼웰니스 그룹과의 시너지
성형·의료기기·뷰티에서 이미 브랜드·의료기관 네트워크를 가진 그룹이, 윙스풋의 유통 채널을 활용해 웰니스·헬스케어 상품의 B2C/B2B2C 판매 확대 가능성.
레버리지 관리 의지
과거 과도한 CB·BW에 의존했던 사례와 달리, 그룹은 “추가 CB/BW 계획은 없다, 재무건전성을 최우선”이라고 강조.
2) 리스크·주의 포인트
전환사채(2회차) 희석·지배구조 리스크
2026년부터 전환 가능, 7,993,605주(32.4%) 희석 여지 → 주가가 많이 오를수록 전환 유인이 커짐.
휴먼웰니스 그룹 외에도 씨케이앤디리더스, 김영환(형제) 등 지분 보유자들이 각각 이해관계가 달라, 향후 지배구조 갈등 또는 추가 M&A 가능성도 투자 시 변수.
브랜드 리스크 – 베어파우 종료
베어파우는 과거 회사 성장을 견인한 핵심 브랜드 중 하나.
계약 종료 후 자사·신규 브랜드가 그 매출·이익을 얼마나 메울 수 있을지 불확실.
패션·신발 산업 특유의 재고·트렌드 리스크
계절성·유행 타는 소비재 → 재고 부실·할인판매 위험 상존.
특히 홈쇼핑·온라인 비중이 큰 구조라 단일 채널(특정 홈쇼핑사) 의존도도 점검 필요.
파생상품 평가손익에 따른 실적 변동성
2025년 파생상품 평가손실 63억원처럼,
회계상 비현금 손실이라도 당기순이익이 크게 흔들릴 수 있음.
12. 정리
패션/의류 테마 연관성: 신발·패션잡화 편집숍+브랜드 기획·유통을 하는 전형적 패션 소매업체로, 패션/의류 테마 편입이 자연스러운 구조.
추가 테마: 공식 정치 테마는 없고, 스팩합병·우회상장·의료·뷰티 시너지 기대주로 비공식 테마 언급 정도.
재무 요약: 2022년 스팩 합병비용으로 큰 적자 후, 2023~2024년 흑자 안정화·부채비율 40~50%대, 다만 2회차 CB로 잠재 희석·레버리지 재상승.
대주주 구조: 휴먼웰니스+인크레더블버즈+모티바코리아+임신영 39.07%, 씨케이앤디리더스 14.68%, 김영환 12.62%, 유동주식 60.93%.
2022년 적자 이유: 영업이 아니라 스팩 합병비용 198억원의 일회성 회계비용 때문.
CB·부채 흐름: 1회차 CB는 2023년 전환·소멸, 2회차 100억원은 2026년 이후 대규모 희석 가능성과 파생상품 평가손익 변동성의 핵심 원인.
최근 5년 특이사항: 스팩 상장(2022) → 브랜드·재무구조 정상화(2023) → 2회차 CB·명동 신사옥(2024) → 휴먼웰니스 그룹 경영권 인수·대주주 변경(2025) → 베어파우 종료(2026).